錦子老師

員工部分：
如果你很清楚做哪些事，確定老闆會喜歡，並且對公司是有幫助的，那做就對了！

並且你如果還可以再細心ㄧ點，去知道老闆討厭哪些事，你說什麼打死都不去做的話，至少你安全了！

如果你想成功，並且有打算開創的話：

以下是在下的小意見，先不管實不實用，但你們可以多少加減參考ㄧ下～

我舉個例子好了！
最近馬雲很夯！
用馬雲當例子舉例是最簡單的！
馬雲會成為世界首富的關鍵在「他的腦袋跟他的態度」

大部分的人都只是在研究企業是怎麼成功的，並且都ㄧ窩瘋的去模仿跟抄襲，認為這就是抄捷徑最好的方式，但往往有很多成功的模式是沒有捷徑的！

而且很有趣的是，有的人連冒險的勇氣都沒有，只想做安全的事，但卓越的成就會與他有關嗎？
這個就很有意思嘍！

雖然這樣的判斷選擇要見人見智、也需要拿他的實際條件做評估後再舉證，才會真正客觀！

但我得老實說，完全不敢冒險的人，他們如果要得到自己想要的東西，就技術層面而言，真的是比較困難！
（我不是說不行唷！我是說比較困難而已～）

接下來就是關鍵嘍！
因為這件事比較少人做，而且大部分的人都覺得沒必要做，所以就算大家都做著「自己認為正確的事」的時候，還是只有少數人才可以獲得成功！
（這不是沒有原因的唷！因為真的只有少數人天生就擁有某些特質，那些特質是會讓他們比一般人還少很多壞習慣，卻多了很多好習慣！）

絕大部分的人都沒有去認真想，千萬不要去做哪些事，並且杜絕那些可能會讓事情失敗的原因！
（因為人總覺得自己不會那麼笨到會去做自己失敗的事，進而大意，沒有認真診視自己的漏洞，只把焦點放在仿效成功，卻忘了修正自己原本有的陋習，最後當然會跟心中真正想要的東西失之交臂，留下痛心！）

這就是關鍵啦！

要謹記所有會導致失敗產生的可能因素，然後嚴格地要求自己「打死都不可以做」

然後才是所謂的「提升自己」，開始幫自己制定人生要做的哪些該做的成功守則，然後按表操課，這樣程序才會明確！

我雖不敢講肯定成功，但至少可以遠離不ok的事情，處境肯定安全！

這些事都做到了後，再開始慢慢拿出一些跟別人不一樣的點子來試市場上的水溫，哪怕是天馬行空或是異想天開都行！

試著去創造跟製造有趣，就算沒有明確成效也不要緊，也至少得到了「好玩」這件事！
（而且這段過程中，你肯定可以學到新的東西，並且獲得新的武功！絕對不吃虧啦！）

（順便以這樣的模式，來訓練自己的創新能力跟實踐事情的本事！這樣也不錯！）

最後，有一定市場經驗值後，你就可以放膽冒險了！

因為：
1、肯定錯的，你已經不會去做了！
2、確定對的，你有在按照規劃在執行！
3、放大自己的視野，將自己可以想到的無限可能去做發揮創新的點子！
（就有機會獨佔鰲頭，成為引領先鋒的第一人）
4、有把以上這三件事都做好，然後放膽去嘗試，你就有真正可以重複冒險的能力！

其實啊！
馬雲的例子很簡單，馬雲也只是去研究透徹所有企業為什麼會失敗，然後他打死不做，並且再接著努力執行如何能讓企業可以成長茁壯，其間不斷地進駐自己的點子跟想法，毫無畏懼地堅持冒險下去，成就了他的今日！

想要過得跟一般人不一樣，腦袋也肯定要跟人家想得不一樣！

就是要跟人家不一樣才好玩！